“Líder é aquele que leva as pessoas o mais longe do que elas acreditam que possam ir”
Luiza Helena Trajano
Implementação da política e processo de Gestão de Desempenho
OBJETIVO
Objetivo do Curso
O programa de avaliação de desempenho é a oportunidade para a empresa desenvolver equipes de alta performance.
Através dele é possível elaborar métricas que colaboram com a motivação, comunicação, trabalho em equipe, habilidades e competências, capacitação e crescimento.
Conteúdo Programático:
- Elaborando procedimento de avaliação de desempenho;
- Fundamentos da avaliação de Desempenho;
- Como avaliar o desempenho de sua equipe;
- Compreendendo o ciclo de desempenho;
- Diferentes formas de avaliar;
- O poder da influência;
- As três etapas da transição
- Feedback & Feedforward;
- O que as empresas ganham com equipes de Alta Perfomance;
- Mapa da Empatia;
- Cultura de Liderança;
- Exemplos de formulários e KPIs de desempenho.
SOLICITE UM CONTATO
Comunique-se com o seu público de forma mais produtiva e com clareza!
Entre já em contato!
Solicite um Contato
Coach
David de Souza
Professional Coach Certification pela Sociedade Latino Americana de Coaching, consultor de empresas que buscam reorganizar a companhia e alavancar seus resultados através do desenvolvimento de equipes.
Sólida experiência (mais de 10 anos) em Recursos Humanos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoas, Benefícios e Recrutamento e Seleção. Palestrante e trainer em países da América do Sul, responsável por certificações de RH, gerenciamento de projetos, indicadores e programas de aprendizado.
Certificação
