Equipes não nascem excelentes, tornam-se excelentes!
Verônica Ahrens
Liderando Equipes de Alto Desempenho
OBJETIVO
Objetivo do Curso
Apresentar os conceitos de Neuroliderança e o ciclo da liderança que organiza de maneira simples, prática e lógica os comportamentos e as ferramentas que apoiarão os participantes na construção do seu próprio modelo de liderança com foco no alto desempenho da equipe.
Conteúdo Programático:
- Introdução à Neurociência e Neuroliderança:
- Exploração dos fundamentos da neurociência aplicados à liderança, incluindo técnicas de neuroliderança para maximizar o desempenho.
- Ciclo de Liderança:
- Apresentação do ciclo contínuo de liderança, abrangendo planejamento, execução, monitoramento e adaptação para alcançar resultados consistentes.
- Construção de Equipes de Alto Desempenho:
- Ampliação da consciência do líder sobre seu papel na formação e gestão de equipes de alto desempenho, incluindo práticas de comunicação e motivação.
- Cultura de Alta Performance:
- Estratégias para criar e manter uma cultura organizacional que promova a excelência e a busca pela melhoria contínua.
- Desenvolvimento da Colaboração da Equipe:
- Técnicas e práticas para fortalecer a colaboração e o trabalho em equipe, incentivando a criatividade e a resolução de problemas.
- Aplicação das Ferramentas e Conceitos:
- Discussão prática sobre a aplicação das ferramentas e conceitos apresentados, com exemplos de casos reais e melhores práticas do mercado.
- Elaboração de Planos de Ação:
- Orientação na elaboração de planos de ação concretos e personalizados, visando a implementação imediata das estratégias aprendidas.


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Coach
David de Souza
Professional Coach Certification pela Sociedade Latino Americana de Coaching, consultor de empresas que buscam reorganizar a companhia e alavancar seus resultados através do desenvolvimento de equipes.
Sólida experiência (mais de 10 anos) em Recursos Humanos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoas, Benefícios e Recrutamento e Seleção. Palestrante e trainer em países da América do Sul, responsável por certificações de RH, gerenciamento de projetos, indicadores e programas de aprendizado.
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